Der Ursprung der BERGER GRUPPE ist ein kleines im Jahre 1905 gegründetes Baugeschäft. Es ist stetig gewachsen und hat solide über die regionalen Grenzen hinaus expandiert. Trotzdem ist BERGER immer noch ein leistungsstarkes Familienunternehmen. Das nachhaltige Wachstum garantiert unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.
Für uns zählen die Werte, die ein mittelständisches Familienunternehmen auszeichnen: Respekt, Offenheit, Leistungsbereitschaft. Unsere Arbeitsweise: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Jeder kann gestalten und zum Erfolg beitragen. Mitarbeiter sind Ideengeber, um gemeinsam neue Wege zu erschließen. Vorschlägen unserer Mitarbeiter begegnen wir stets aufgeschlossen. Unser Mitarbeiterteam besteht aus einer gesunden Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und motivierten Nachwuchskräften.
Gerade jungen Menschen stehen alle Karrierewege offen. Dazu führen wir junge Mitarbeiter früh an Verantwortung heran, um sie für das weiter Berufsleben optimal zu qualifizieren. Die Betreuung erfolgt dabei in kompetenten Abteilungen mit kurzen Kontaktwegen.
Wir legen von Anfang an Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und sich schnell im Unternehmen zurechtfinden. Ermöglicht wird ihnen das durch eine solide Einarbeitung in ihr Aufgabengebiet und auch durch ein familiäres Betriebsklima – so findet man schnell Anschluss an die neuen Kollegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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